對于石油石化企業(yè)，最為關(guān)鍵的是如何根據(jù)《方案》找準自身定位，確定自身目標和具體工作措施、時間表，為國家如期實現(xiàn)碳達峰目標做出應有努力和貢獻。
摸清碳家底：制定實施方案
能源是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要物質(zhì)基礎，也是碳排放的最主要來源。石油石化行業(yè)應充分認識自身業(yè)務碳排放的特性，全面把握作為重要能源生產(chǎn)者和重要能源消費者的雙重屬性，推進碳排放核算方法研究。
企業(yè)可建立健全碳排放計量體系，對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一個生產(chǎn)裝置、每一個業(yè)務流程、每一個企業(yè)單位進行單獨的碳排放核算，科學界定企業(yè)的碳排放邊界和碳排放總量，精準計算企業(yè)每單位產(chǎn)品和企業(yè)整體碳排放強度，切實摸清企業(yè)的碳家底，并建立動態(tài)評估評價機制，時刻對碳家底做到心中有數(shù)。
在此基礎上，科學調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務結(jié)構(gòu)，制定企業(yè)的碳達峰實施方案，采取矩陣方式明確總體目標和分階段、分地區(qū)、分企業(yè)、分業(yè)務、分流程、分裝置的具體目標，建立科學的碳達峰綜合評價考核機制，加大獎懲力度，嚴肅問責，確保實施效果。
建立碳標準：調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)
石油石化行業(yè)協(xié)會或重點大型企業(yè)應積極主動牽頭，建立生產(chǎn)裝置和業(yè)務流程碳排放評價標準體系，對現(xiàn)有業(yè)務定期開展碳排放評價，從碳排放強度和碳排放總量兩個維度對現(xiàn)有業(yè)務進行排隊，探索改進提升空間和具體措施，并以此為基礎強化調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，堅決淘汰高排放業(yè)務和資產(chǎn)。
同時，從源頭入手，對擬投資業(yè)務和建設項目進行全面的碳評價，科學評估新建產(chǎn)能的碳排放強度和碳排放總量水平，以及對企業(yè)實現(xiàn)既定碳達峰目標的影響，堅決杜絕投資收購或建設“兩高”項目。
在擬新建項目時，特別要注重落實《方案》推動石化化工行業(yè)碳達峰措施的落實，推動新建原油一次加工能力與淘汰、石化化工產(chǎn)業(yè)與其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同，推進石化化工原料輕質(zhì)化和主要產(chǎn)品產(chǎn)能利用率提升，追求低碳水平上的高質(zhì)量發(fā)展。
要根據(jù)企業(yè)布局和業(yè)務布局，與生產(chǎn)用能、生活用能緊密結(jié)合，堅持集中式與分布式并舉，加快建設風電和太陽能發(fā)電等可再生能源和新能源業(yè)務協(xié)同發(fā)展，有序推進氫能、地熱等業(yè)務發(fā)展，逐步提升可再生能源和新能源業(yè)務的比重。特別是要緊密結(jié)合我國碳達峰和能源轉(zhuǎn)型的客觀實際需求，注重發(fā)揮天然氣的降碳作用，改變以往注重石油業(yè)務的傳統(tǒng)觀念和做法，對天然氣業(yè)務實施投資政策傾斜，加大勘探開發(fā)力度，加快推進天然氣業(yè)務發(fā)展。
實施碳預算：提高能源效率
首先，要建立用能預算和相應的碳排放預算，納入企業(yè)全面預算管理體系，并將其執(zhí)行情況納入企業(yè)領導人業(yè)績考核體系，加強激勵約束，發(fā)揮預算引領作用，將企業(yè)管理重心導向碳管理，平衡好企業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)碳達峰的關(guān)系。
其次，加強企業(yè)用能管理和碳排放管理，提升信息化、數(shù)字化、智能化動態(tài)監(jiān)控和管理水平，優(yōu)化能源系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，推進能量梯級利用，強化剩余能量回收再利用，增強用能效果。
再次，注重采用最新節(jié)能降耗降碳新技術(shù)，優(yōu)化工藝參數(shù)和生產(chǎn)運行，利用數(shù)字化成果提升自動化、智能化操作水平，減少生產(chǎn)波動，提升生產(chǎn)運行穩(wěn)定性，推動降低能源使用密度和能耗水平，促進降低碳排放。
最后，強化煉廠干氣、液化氣等能量型副產(chǎn)品的回收和再利用，“變廢為寶”，提高資源利用效率。
創(chuàng)新碳技術(shù)：推動科技降碳
在現(xiàn)有的技術(shù)條件下，企業(yè)越發(fā)展，企業(yè)規(guī)模越大，碳排放總量亦將呈現(xiàn)相應的增長趨勢。如何處理好企業(yè)發(fā)展與降低碳排放的關(guān)系是當前面臨的重大課題。將所采用的技術(shù)由常量轉(zhuǎn)變?yōu)樽兞?，不斷強化技術(shù)創(chuàng)新和采用最新技術(shù)成果，開展重大綠色低碳技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范應用是一條較好的途徑。
為此，應突出企業(yè)和行業(yè)緊迫需求，圍繞節(jié)能降碳、創(chuàng)新科技創(chuàng)新體制機制，推進科研機構(gòu)專業(yè)化管理，建立市場化科技成果應用和轉(zhuǎn)讓機制，以及與科技成果所產(chǎn)生經(jīng)濟利益相掛鉤的科研人員激勵機制，從注重表彰轉(zhuǎn)變到注重獎勵，充分激發(fā)科研人員和科研機構(gòu)的活力，營造鼓勵科技創(chuàng)新的良好氛圍。同時，要充分利用國家政策，精選石油石化領域重點科研項目，爭取列入國家重點研發(fā)計劃中設立的碳達峰碳中和關(guān)鍵技術(shù)研究與示范等重點專項，提升科技創(chuàng)新層次。
在此基礎上，要深入研究和評估石油石化領域科技創(chuàng)新方向和趨勢，找準困擾關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)發(fā)展所需的基礎研究痛點，加強與外部研究機構(gòu)和院校合作，尋求理論突破，帶動科技創(chuàng)新向?qū)嶋H生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。
推行碳對接：加強企地結(jié)合
要堅決貫徹落實《方案》確定的穩(wěn)妥有序、安全降碳的工作原則，堅持全國一盤棋，在將企業(yè)集團碳達峰實施方案納入國家和行業(yè)總體考量的同時，按屬地化原則，推動所屬企業(yè)實施碳達峰、開展碳管理、制定碳措施，與所在地政府的碳達峰實施方案、目標和工作安排保持穩(wěn)步銜接，強化對接，納入屬地總體考量，保持與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、資源稟賦特點、碳達峰目標管理等相銜接，以便爭取當?shù)卣С?，共同推進企地目標實現(xiàn)。